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Récital en sonnet – Le socle de l’équipe – épisode 7

C’est donc sur la base de la confiance et des compétences que j’ai souhaité créer une équipe qui puisse servir utilement notre belle ville d’Alençon.


Guillaume Hofmanski fait partie de ce socle. Rencontré il y a plusieurs années, il s’intéressait à la politique depuis longtemps. Ami de nombreux politiques nationaux, il aurait pu embrasser une belle carrière après avoir été investi auprès des jeunes de droite en région parisienne. Le milieu politique l’ayant déçu par sa capacité à occulter l’intérêt général pour son intérêt personnel, il a préféré construire une carrière professionnelle.

Chef d’entreprise dans les med-tech (Medical Technology), il navigue aussi bien dans le domaine de la santé que dans le milieu entrepreneurial. Le secteur de la MedTech met le progrès technologique au service du monde médical pour inventer la médecine de demain.
Quadragénaire, avec des enfants, nous avons les mêmes visions de la famille et partageons
les mêmes préoccupations pour l’économie locale et le commerce de centre-ville. Ce sont les points qui nous ont le plus rapprochés.


Intelligent et humain, je pressentais qu’il s’entendrait à merveille avec celui qui devait
devenir notre directeur de campagne.


Sébastien Marchal, même s’il n’est pas visible, puisqu’il habite une commune limitrophe à Alençon et n’a pas pu être sur la liste.
Je ne remercierais jamais assez l’amie commune qui nous a permis de nous rencontrer. Le
jour où il m’a appelé, peu avant Noël, nous avons fixé un rendez-vous pour le début de
l’année 2019.

Nous avons été connectés dès le départ, nous portant dans les périodes plus compliquées.
Nos échanges permanents et constructifs, sa vision pragmatique et humaine nous ont
permis de construire une communication moderne et décalée.


Notre complémentarité reconnue de l’ensemble du groupe a permis de travailler
sereinement à 35, en prenant en compte au maximum les idées de tous. Le programme
construit, l’a été collectivement, et de cela, nous pouvons être fiers.


Ensemble, avec Guillaume, nous avons passé le cap de l’été 2019 et construit un nouveau
trio, différent mais plus sain. Chacun a un véritable rôle, complémentaire, sans chercher à
prendre la place de l’autre. C’est donc en toute sérénité que nous avons abordé l’automne,
la construction du nouveau groupe, plus fort, plus en adéquation avec l’image et
l’engagement que nous souhaitions pour les Alençonnais.


Lister l’ensemble des 35 membres de l’équipe n’aurait pas d’intérêt, le plus important est la construction opérée durant l’été ainsi que le tournant de certaines arrivées.
L’été a permis à l’ensemble des membres de réfléchir à leur engagement. Comme expliqué précédemment, la scission du mois de juin a inévitablement eu des répercussions au sein de l’équipe.

Certains nouveaux arrivants ont pris peur et ont arrêté leur engagement, ce que je
comprends aux vues des événements qui n’ont pas montré une des meilleures images de la
politique.
Une grande partie est restée avec moi, ceux qui ont été fidèles à l’engagement initial ont été décisifs dans mon engagement.

Des personnes comme Bertrand Singer, Brigitte Delachaussée, Isabelle Folin, ont été à l’ufaid depuis le départ.

Engagés de la première heure, ils ont choisi de continuer cette belle aventure, même si certains nous donnaient grands perdants.

De nombreux autres sont restés également à mes côtés, loyaux, mais dans l’ombre. Ils sont également indispensables à la réussite d’une campagne municipale.

Les membres de l’association de financement, qui ne souhaitent pas être sur le devant de la scène mais qui sont des maillons indispensables sont essentiels. Ce n’est pas le travail le plus simple ni le plus gratifiant, mais ils l’ont fait, le plus sérieusement du monde dans un but précis, comme les colistiers : permettre à nos valeurs d’être défendues pour les élections municipales à Alençon.


La période estivale a été une période de méditation, de réflexion, d’introspection.

à suivre…

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